根据网站的目的、功能和商业模式规划网站内容，一般企业网站应包括公司简介、产品介绍、殷务内容、价格信息、联系方式、网上订单等基本内容。电子商务类网站耍提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、订单确认、付款、个人信息保密摘施、相关帮助等。如果网站栏目比较多.则考虑由网站编程专人负责相关内容。
网站制作内容是网站吸引浏览者最重要的因索，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调银网站内容.。合理的时间计划，要保证平台建设与内容建设两条线紧密配合，最大限度地节约总时间，防止或尽里遵免等待所造成的浪费。
特别要注愈相关标准和规范的交付使用时间，最好不要影晌平台建设进度。例如，商品分类规范作为基本需求，直接影响平台建设中关于分类骨理的设计;而内容发布规范则对权限管理提出具体要求.影响着权限管理的设计。3建立内容实施团队一组建内容实施团队，需要有比较专业的电子商务人才，今与人员不仅要掌握汁算机
技术，借得网络商务.还耍对本行业实务比较熟悉。如果涉及外销业务，还需要恤贸易、有扎实英语基础的专业人才。总之，内容实施团队，往往要由不同专长的人员共同组成.
内容建设负责人作为团队的锁导者.需要组织内容实施团队.组织制定内容管理标准和内容资沮获取计划、统筹组织信息采集工作、负蜜商务网站资滋管理等一般应其备电子商务师的职业资格.并具备一定的行业经脸与背景。策划人员(网站内容策划师)能够将商务网站定位、网站市场资砚、用户行为特征等内容充分整合考虑，把商务胜进网站内容之中。好的策翅人员可以摸清用户主耍需求，等于抓住用户的“兴奋点”。好的策划人员能够制定详细周全的内容组织方案，解决需求与实施中请多的难点，并且使程序员、形象设计师、平台建设项目经理、内容建设负责人、企业决策者都能够对网站全貌有清晰的了解。策划人员要参与网站的需求调研和市场需求
分析。
形象设什师负贵整个网站的形象策划与包装，井非网页设计那么简单。通过设计师的工作，网站才能有合理的色彩定位与内容分布，迅速吸引用户。好的设计师盆要充分理解策划人员的思想，理解企业网站的目标和经营理念.把思想、技术与艺术完美结合。形象设计师为网站平台建设中的网页设计师提供形象指导。，
内容采集与发布人员不仅要有较高的认识水平、较强的分析鉴别能力和广博的知讥面，还必须熟知以下内容:内容采集的原则和评估指标、内容采集的工其和技术、内容获取的菜道和信息从积。